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フレックスタイム制とは、一定期間の中で
働く必要のある時間数だけを事前に決めておいて、
始業時間と終業時間の管理を社員に任せる制度です。

フレックスタイム制を通常の労働時間管理と比較して、
自分のペースで柔軟に労働時間を管理できるという
利点があることから、企業での導入も進んできています
by gorira50505050 | 2013-04-06 16:59